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3 ospitiSolidarietà sociale e umana, civile, culturale e di ricerca etica. Formazione professionale, culturale e sociale degli aderenti e dei cittadini in genere
Statuto
Statuto approvato nell’Assemblea dei Soci del 12 dicembre 2006.
Registrazione n° 7851, eseguita presso ufficio del registro di Via Marsala 8 in Brescia
Articolo 1 (COSTITUZIONE). E’ costituita, ai sensi delle legge 383/00, e degli artt. 1-3-51-118 della Costituzione Italiana l'Associazione di promozione Sociale denominata “SPRING TIME ORGANIZATION“ , S.T.O che persegue i seguenti fini esclusivi di:solidarietà Sociale e umana, civile, culturale e di ricerca etica.Formazione professionale, culturale e Sociale sia degli aderenti che dei cittadini in genere.
Articolo 2 (SEDE). L'Associazione ha sede legale presso lo studio dell’Avv.Daniele De Leo in via Vittorio Emanuele II° nr. 42, in 25122 Brescia e sede di rappresentanza presso lo Studio Valeri, P.zza San Carlo 2, Milano. L’Associazione, inoltre, potrà istituire o chiudere sedi secondarie o sezioni anche in altre città d'Italia o all’estero mediante delibera del Consiglio dei Soci fondatori.La sede potrà essere trasferita con semplice delibera di Assemblea. L’Associazione è disciplinata dal presente Statuto e dagli eventuali regolamenti che, approvati secondo le norme statutarie, si rendessero necessari per meglio regolamentare specifici rapporti associativi o attività. L'attività degli associati è svolta prevalentemente a titolo gratuito. E' ammesso il rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate per lo svolgimento delle attività nei limiti fissati dall'Assemblea dei Soci. L'Associazione, in casi di particolare necessità, potrà assumere lavoratori dipendenti o avvalersi di prestazioni di lavoro autonomo, anche ricorrendo ai propri associati. L’Associazione è costituita nel rispetto delle norme della Costituzione Italiana e del Codice Civile e della legislazione vigente. Adotterà le procedure previste dalla normativa per l’ottenimento della personalità giuridica ed il riconoscimento d’ente morale.
Articolo 3 (INTERPRETAZIONE STATUTO). Lo statuto è interpretato secondo le regole dell’interpretazione dei contratti e secondo i criteri dell’art. 17 delle preleggi di codice civile.
Articolo 4 (DURATA). La durata dell'Associazione è illimitata.
Articolo 5 (SCOPO SOCIALE). “L’ASSOCIAZIONE SPRING TIME” svolge la propria attività sia in Italia che all’estero.Essa non ha scopo di lucro, intende promuovere lo spirito di mutua COOPERAZIONE ed assistenza per una migliore valorizzazione delle risorse economiche e umane nell’ambito delle attività cooperativistiche, Associative, imprenditoriali, culturali di ogni genere e tipo.In particolare l’Associazione intende favorire una modalità di condizione e gestione di imprese ed opere di qualsiasi natura in cui siano costantemente presenti le dimensioni di libertà, solidarietà e del servizio vicendevole e privilegiando l’inserimento lavorativo e la tutela delle donne maltrattate e/o violate nella loro integrità e dignità umana. L’Associazione tra l’altro si rivolge a :Tutte le realtà no profit e imprese e studi professionali di qualsiasi natura prettamente destinati alla produzione di beni e /o servizi.Tutte le realtà no profit e di impresa Sociale di qualsiasi natura destinate a svolgere attività di assistenza Socio-sanitaria, di volontariato, culturale, educativa, sportiva e di tempo libero, di cooperazione allo sviluppo anche internazionale, di formazione e formazione professionale e in particolare di avviamento al lavoro. Alle persone fisiche, valorizzando la loro dignità umana e civile in quanto tale, il lavoro autonomo o dipendente delle stesse con particolare riferimento ai docenti di ogni grado e ordine e ai liberi professionisti e dirigenti. L’Associazione si propone nei confronti di tutti gli associati di fornire adeguata assistenza favorendo lo sviluppo delle loro attività, NONCHE’ REALIZZARE UNA RETE DI SOLIDARIETA’ OPERATIVA che li renda capaci di incidere positivamente nella Società della quale diventino interlocutori.Senza che la successiva elencazione possa ritenersi esclusiva, l’Associazione potrà, per i soli Soci :Svolgere attività di promozione, assistenza coordinamento e tutela degli associati.Organizzare attività fieristiche a favore dei suoi associati Sostenere, promuovere, progettare ed organizzare communication project Stipulare convenzioni per conseguire migliori condizioni contrattuali in tutti i settori di attività di interesse dell’Associazione e dei Soci.Assistere e sostenere i Soci (studi professionali, cooperative, imprese no profit) nella soluzione dei problemi di natura organizzativa, commerciale, risorse umane e formazione.Fornire ai Soci, anche indirettamente, servizi di natura legale, fiscale, amministrativa assicurativa, finanziaria, gestionale, produttiva, e di accesso al credito, ed ogni altro servizio che rientri negli interessi dell’Associazione e dei Soci.Promuovere ed eventualmente organizzare corsi di formazione in vari settori rivolti all’avviamento al lavoro e/o riqualificazione dei Soci.Promuovere e sostenere attività assistenziali rivolte ad eliminare situazioni di emarginazione e sottosviluppo.Organizzare anche tramite Soci volontari e obbiettori attività di assistenza, cooperazione allo sviluppo e addestramento potendo usufruire a tal fine di convenzioni. L’Associazione potrà svolgere ogni e qualsiasi attività ed operazione idonea per il perseguimento dello scopo Sociale e ricevere donazioni e contributi di terzi. L’Associazione nell’ambito dei propri fini potrà aderire a organismi di qualsiasi natura, nazionali ed internazionali. L’Associazione è apartitica ed apolitica e si atterrà ai seguenti principi: assenza di fine di lucro, democraticità della struttura, elettività e gratuità delle cariche Sociali. L'Associazione opera in maniera specifica con prestazioni non occasionali in ambito Sociale ed ha come fine l'elaborazione, promozione, realizzazione di progetti di solidarietà Sociale tra cui:Attuazione di iniziative Socio educative e culturali, DI ASSISTENZA, FORMAZIONE, INSERIMENTO E/O REINSERIMENTO LAVORATIVO DI DONNE, ANZIANI,MINORI E DI TUTTI SOGGETTI MALTRATTATI, ABUSATI, VIOLATI E LESI NELLA LORO DIGNITA’ DI ESSERI UMANI. Istituzione e gestione di corsi di università popolare.Corsi a livello universitario e accademico.Corsi parascolastici. Seminari per docenti, studenti. Corsi di aggiornamento professionale e culturale per associati e popolazione in genere. Attività editoriali con utilizzazione delle più moderne tecnologie, curando la redazione e l’edizione di pubblicazioni e notiziari periodici e non periodici.Provvedere all’acquisto di e alla distribuzione di pubblicazioni, edizioni audiovisive, materiale informativo di interesse Sociale e culturale.Organizzazione di eventi quali: convegni, conferenze, seminari di studi e ricerca, mostre esposizioni, rassegne.Progettazione e realizzazioni di studi e ricerche.Mediazione culturale.Costituzione di banche dati, emeroteche,biblioteche e borse di studio.Organizzazione di viaggi, visite di studio e ricerca, incontri ecc… in Italia ed all’estero.COOPERAZIONE con Enti pubblici o privati nazionali, Europei ed internazionali . Lo spirito e la prassi dell'Associazione trovano origine nel rispetto dei principi della Costituzione Italiana ed Europea che hanno ispirato l'Associazione stessa e si fondano sul pieno rispetto della dimensione umana, culturale e spirituale della persona, sulla lotta contro ogni tipo di persecuzione e/o discriminazione, violenza e lesione della dignità umana. Per perseguire scopi Sociali l'Associazione in particolare si propone:di stabilire rapporti personali capaci di educare e far crescere i cittadini in situazioni dì particolare disagio soggettivo e Sociale;di avere attenzione verso situazioni di bisogno presenti sul territorio;Le specifiche finalità dell’Associazione, con prestazioni non occasionali di volontariato attivo e diretto alla generalità della popolazione, sono rivolte alle seguenti aree d’intervento: DONNE, ANZIANI, MINORI , non senza rispondere alle esigenze ed alle attese di ammalati, portatori di handicap e delle stesse famiglie in stato di disagio economico.Dalla formazione, dallo sportello informativo a quello di assistenza psicologica e legale, dal telefono amico all’intervento a domicilio, senza esclusione di alcuna categoria che nell’attività del centro possa trovare rispetto, amore, sostegno e tutela dei diritti riconosciuti fondamentali della dignità umana.Si propone inoltre, di combattere l’emarginazione, la violenza ed i maltrattamenti contro la persona, la violazione della dignità umana in tutte le sue forme, favorire il riscatto dal bisogno e dalla povertà, tutelare l’assistenza Sociale degli aderenti al Centro, elaborare proposte per l’addestramento attitudinale e professionale tramite appositi corsi ed elaborare programmi e proposte per la risoluzione seppur parziale della disoccupazione. Ottenere il riconoscimento legislativo paritario, tra soggetti maltrattati e/o violati e lesi nella loro umana dignità e quella di altri soggetti già legalmente tutelati.Presentare petizioni e richieste per provvedimenti legislativi tesi a sostenere le attività economiche, Sociali e di assistenza degli aderenti all’Associazione, la reintegrazione e/o integrazione nel mondo lavorativo delle vittime di abusi sopra citati e dei Soci stessi.Formazione di cooperative per l’edilizia, di servizi e di consumi, nonché lavorare nel campo della pubblicità sotto ogni aspetto.Apertura d’asili nido e centri per l’accoglienza e di formazione per le vittime stesse, per i loro famigliari e per i coadiuvatori che affiancheranno tali soggetti e i Soci nella fase di reintegrazione nel mondo lavorativo.Le attività dell’Associazione e le sue finalità sono ispirate a principi di pari opportunità tra uomini e donne e rispettose dei diritti inviolabili della persona e della dignità umana in tutte le sue forme ed espressioni. L'Associazione si avvale di ogni strumento utile al raggiungimento degli scopi Sociali ed in particolare della COOPERAZIONE con gli Enti locali, anche attraverso la stipula di apposite convenzioni, della partecipazione ad altre associazioni, cooperative, Società o Enti aventi scopi analoghi o connessi ai propri. L'Associazione potrà inoltre svolgere qualsiasi altra attività culturale, ricreativa, formativa e di sostegno, e potrà compiere qualsiasi operazione economica o finanziaria, mobiliare o immobiliare, per il migliore raggiungimento dei propri fini. L’Associazione potrà, esclusivamente per scopo di autofinanziamento e senza fine di lucro, esercitare le attività marginali previste dalla legislazione vigente. L'Associazione è aperta a chiunque condivida principi di solidarietà ed inviolabilità della dignità umana.
Articolo 6 (SOCI). Possono far parte dell’Associazione, in numero illimitato, tutti coloro che si riconoscono nello Statuto ed intendono collaborare per il raggiungimento dello scopo Sociale.Possono chiedere di essere ammessi come Soci, sia le persone fisiche, sia le persone giuridiche, sia le associazioni di fatto, mediante inoltro di domanda scritta sulla quale decide senza obbligo di motivazione il Consiglio Direttivo. I Soci, possono essere:Soci Fondatori.Sono Soci Fondatori le persone fisiche o giuridiche che hanno firmato l’Atto Costitutivo. Soci Operativi. Sono Soci Operativi le persone fisiche che aderiscono all'Associazione prestando una attività prevalentemente gratuita e volontaria secondo le modalità stabilite dal Consiglio Direttivo e versando una specifica quota stabilita dal Consiglio stesso. Soci Onorari. Sono Soci Onorari le persone fisiche e giuridiche e gli enti che abbiano acquisito particolari meriti per la loro opera a favore dell’Associazione o che siano impossibilitati a farne parte effettiva per espresso divieto normativo.Soci Sostenitori o Promotori.Sono Soci sostenitori tutti coloro che contribuiscono agli scopi dell’Associazione in modo gratuito o mediante conferimento in denaro o in natura.Soci benemeriti.Sono soci che si sono distinti per particolari meriti e/o azioni di interesse per l’associazione e la collettività tutta.Gli associati sono tenuti ad osservare le disposizioni statutarie e regolamentari nonché le direttive e le deliberazioni che nell'ambito delle disposizioni medesime sono emanate dagli organi dell'Associazione Quote Associative.Le quote Associative minime vengono stabilite annualmente dal Consiglio direttivo, differenziate per le diverse categorie dei Soci anche con riferimento ai Soci imprese, persone fisiche, Società, associazioni , persone giuridiche etc.La qualità di Socio si perde per:Mancato pagamento della quota Sociale: la decadenza avviene su decisione del Consiglio Direttivo trascorsi sei mesi dal mancato versamento della quota Sociale annuale. Dimissioni: ogni Socio può recedere dall'Associazione in qualsiasi momento dandone comunicazione scritta al Consiglio Direttivo; tale recesso avrà decorrenza immediata. Resta fermo l'obbligo per il pagamento della quota Sociale per l'anno in corso. Indegnità: il Consiglio Direttivo delibera l'espulsione, previa contestazione degli addebiti e sentito il Socio interessato, se possibile e richiesto dallo stesso, per atti compiuti in contrasto a quanto previsto dal presente Statuto o qualora siano intervenuti gravi motivi che rendano incompatibile la prosecuzione del rapporto associativo. Decesso. Gli associati che abbiano comunque cessato di appartenere all'Associazione non possono richiedere i contributi versati e non hanno alcun diritto sul patrimonio dell'Associazione stessa.
Articolo 7 (RISORSE ECONOMICHE). Le risorse economiche per il conseguimento degli scopi ai quali l'Associazione è rivolta e per sopperire alle spese di funzionamento dell'Associazione saranno costituite:dalle quote Sociali annue stabilite dal Consiglio Direttivo;da eventuali proventi derivanti da attività Associative (manifestazioni e iniziative);da ogni altro contributo, compresi donazioni, lasciti e rimborsi dovuti a convenzioni, che Soci, non Soci, enti pubblici o privati, diano per il raggiungimento dei fini dell'Associazione;contributi di organismi internazionali; entrate derivanti da attività commerciali e produttive marginali, e proventi delle cessioni di beni e servizi agli associati e a terzi;Il patrimonio Sociale indivisibile è costituito da: beni mobili ed immobili;donazioni, lasciti o successioni;Anche nel corso della vita dell'Associazione i singoli associati non possono chiedere la divisione delle risorse comuni. I proventi delle attività, gli utili e avanzi di gestione, nonché fondi, riserve o capitale non verranno distribuiti, neanche in modo indiretto, durante la vita dell'organizzazione salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposti per legge, e pertanto saranno portati a nuovo, capitalizzati e utilizzati per lo svolgimento delle attività istituzionali ed il raggiungimento dei fini perseguiti dalla Associazione.
Articolo 8 (ORGANI DELL'ASSOCIAZIONE). Sono organi dell'Associazione:l'Assemblea dei Soci,il Consiglio direttivo ,Il Presidente , ,Il tesoriere ,Il vice presidente ,Il segretario generale, il Presidente Onorario. Tutte le cariche elettive sono gratuite, è ammesso il solo rimborso delle spese documentate.
Articolo 9 (ASSEMBLEA DEI SOCI). L’Assemblea, regolarmente costituita, rappresenta l'universalità degli associati e le sue delibere, prese in conformità alla legge ed al presente Statuto, obbligano tutti gli associati. L’Assemblea può essere ordinaria e straordinaria. L'Assemblea è il massimo organo deliberante.In particolare l'Assemblea ha, il compito di:Ratificare l'entità delle quote Sociali annue stabilita dal Consiglio Direttivo;Approvare il bilancio consuntivo e quello preventivo; Deliberare sulle modifiche dello Statuto dell'Associazione e sull'eventuale scioglimento dell'Associazione stessa;L’Assemblea verrà convocata una volta l’anno. L’Assemblea deve inoltre essere convocata ogni qualvolta ciò venga richiesto dal Presidente dell'Associazione, dal Consiglio Direttivo o da almeno un terzo dei Soci; La convocazione è fatta dal Presidente dell'Associazione o da persona dallo stesso a ciò delegata, mediante sms e posta elettronica, almeno 3 giorni prima della data della riunione, specificando data della convocazione, luogo e ordine del giorno;L’Assemblea dovrà esser composta almeno dal 50% +1 dei soci Nella convocazione dovranno essere specificati l'ordine del giorno, la data, il luogo e l'ora dell'adunanza, sia di prima che di eventuale seconda convocazione Hanno diritto di intervenire all'Assemblea i Soci in regola con il versamento della quota Sociale. Ogni Socio non può rappresentare più di 3 (tre) associati, mediante delega scritta.Spetta al Presidente dell'Assemblea constatare la regolarità delle deleghe.Ogni Socio ha diritto ad un voto. Le deliberazioni dell'Assemblea in prima convocazione sono prese a maggioranza di voti qualunque sia il numero dei convenuti.Per la modificazione del presente Statuto o per deliberare lo scioglimento dell'Associazione e la devoluzione del suo patrimonio occorre il voto favorevole di almeno il settantacinque per cento degli associati intervenuti sia in prima che in seconda convocazione e il parere favorevole del Consiglio Direttivo. L'Assemblea è presieduta dal Presidente dell’Associazione od, in sua assenza, dal vice-Presidente o, in assenza pure di quest'ultimo, da un membro del Consiglio Direttivo designato dalla stessa Assemblea.Le funzioni di Segretario sono svolte dal segretario dell'Associazione, nominato a rotazione tra i membri del consiglio volta per volta, o in caso di suo impedimento da persona, nominata dall'Assemblea. I verbali dell'Assemblea saranno redatti dal segretario, e firmati dal Presidente e dal Segretario stesso.Le decisioni prese dall’Assemblea, sia ordinaria che straordinaria, impegnano tutti i Soci sia dissenzienti che assenti. Ogni Socio ha diritto di consultare il verbale dei lavori redatto dal segretario e sottoscritto dal Presidente.
Articolo 10 (CONSIGLIO DIRETTIVO). Il Consiglio è composto da un numero di 9 membri incluso il Presidente che è eletto direttamente dall’Assemblea.Il Consiglio sovrintende all’operato tutto dei vari organismi dell’Associazione, delibera circa l’espulsione dei Soci o la loro re-iscrizione. Esso provvede alla stesura del programma, del regolamento, di tutti i provvedimenti atti a dar vita all’attività dell’organizzazione. L'Assemblea elegge il Consiglio direttivo tra i Soci Fondatori Anziani.Il Consiglio ha il compito di stabilire le direttive generali e le linee guida promuovendo ogni iniziativa volta al conseguimento degli scopi Sociali.Al Consiglio compete inoltre di assumere tutti i provvedimenti necessari per l'amministrazione ordinaria e straordinaria, l'organizzazione e il funzionamento dell'Associazione, l'assunzione eventuale di personale dipendente, di predisporre il bilancio dell'Associazione, sottoponendolo poi all'approvazione dell'Assemblea, di stabilire le quote annuali dovute dai Soci.Il Consiglio può demandare ad uno o più consiglieri e/o managers tecnici lo svolgimento di incarichi specifici e/o di settore, delegare a gruppi di lavoro lo studio di problemi specifici, creare i settori di attività dell’Associazione.
Articolo 11 (MEMBRI CONSIGLIO DIRETTIVO). I membri del Consiglio durano in carica tre anni e sono rieleggibili.Se vengono a mancare uno o più consiglieri, il Consiglio provvede a sostituirli nominando al loro posto il Socio che segue nella graduatoria.In ogni caso i nuovi consiglieri scadono insieme a quelli che sono in carica all'atto della loro nomina.Se vengono a mancare consiglieri in numero superiore alla metà, il Presidente deve convocare l'Assemblea per nuove elezioni.
Articolo 12 (REGOLAMENTO). Il Consiglio prepara e redige un apposito regolamento che, conformandosi alle norme del presente Statuto, dovrà regolare gli aspetti pratici e particolari della vita dell'Associazione.Detto regolamento dovrà essere sottoposto per l'approvazione all'Assemblea che delibererà con le maggioranze ordinarie.
Articolo 13 (CONVOCAZIONE CONSIGLIO DIRETTIVO). Il Consiglio si raduna su invito del Presidente ogni qualvolta se ne dimostri la necessità, oppure quando ne facciano richiesta scritta almeno 3 membri del Consiglio stesso e /o il Presidente .Ogni membro del Consiglio dovrà essere invitato alle riunioni almeno 8 (otto) giorni prima; solo in caso di urgenza il Consiglio potrà essere convocato nelle 48 ore, a mezzo sms e/o posta elettronica. L'avviso di convocazione dovrà indicare gli argomenti posti all'ordine del giorno Per la validità della riunione del Consiglio Direttivo è necessaria la presenza di almeno 5 Soci, deleghe comprese.La riunione è presieduta dal Presidente dell'Associazione o, in caso di sua assenza, dal vice-Presidente o in assenza pure di quest'ultimo da altro membro del Consiglio più anziano per partecipazione all'Associazione.Le funzioni di segretario sono svolte dal Segretario dell'Associazione, nominato ogni volta a rotazione dal consiglio direttivo o da persona designata da chi presiede la riunione.Le deliberazioni sono prese a maggioranza di voti; in caso di parità prevale il voto di chi presiede.Delle deliberazioni stesse sarà redatto verbale sottoscritto dal Presidente e dal Segretario.Al Tesoriere spetta il compito di tenere e aggiornare i libri contabili e di predisporre il bilancio dell'Associazione; tutti gli altri libri vengono tenuti dal segretario.
Articolo 14 (IL PRESIDENTE). Il Presidente è eletto dall’Assemblea e dura in carica tre anni. La prima nomina è ratificata nell’Atto Costitutivo.Il Presidente ha la rappresentanza legale dell’Associazione nei confronti dei terzi e presiede le adunanze del Consiglio Soci fondatori e dell’Assemblea dei Soci.Il Presidente assume nell’interesse dell’Associazione tutti i provvedimenti, ancorché, ricadenti nella competenza del Consiglio nel caso ricorrano motivi d’urgenza e si obbliga a riferirne allo stesso in occasione della prima adunanza utile.Il Presidente ha i poteri della normale gestione ordinaria dell’Associazione e gli potranno essere delegati altresì eventuali poteri che il comitato direttivo ritenga di delegargli, anche di straordinaria amministrazione.In particolare compete al Presidente: predisporre le linee generali del programma delle attività annuali ed a medio termine dell’Associazione;redigere la relazione consuntiva annuale sull’attività dell’Associazione;vigilare sulle strutture e sui servizi dell’Associazione;determinare i criteri organizzativi che garantiscano efficienza, efficacia, funzionalità e puntuale individuazione delle opportunità ed esigenze per l’Associazione e gli associati;stipulare le convenzioni e compie tutti gli atti giuridici che impegnano l’organizzazione;emanare i regolamenti interni degli organi e strutture dell’Associazione.Il Presidente individua, istituisce e presiede comitati operativi, tecnici e scientifici determinandone la durata, le modalità di funzionamento, gli obiettivi ed i compensi.Per i casi d’indisponibilità ovvero d’assenza o di qualsiasi altro impedimento del Presidente lo stesso è sostituito dal vice-Presidente.
Articolo 15 (ESERCIZIO SOCIALE). Gli esercizi Sociali si chiudono il 31 dicembre di ogni anno e con la chiusura dell'esercizio verrà formato il bilancio che dovrà essere presentato all'Assemblea per l'approvazione entro quattro mesi dalla chiusura dell'esercizio sociale .I bilanci sono predisposti dal Consiglio e approvati dall’Assemblea.Il bilancio consuntivo è approvato dall’Assemblea generale ordinaria con voto palese o con le maggioranze previste dallo Statuto. ’Assemblea per l’approvazione del bilancio consuntivo deve tenersi entro la data del 30 aprile dell’anno successivo alla chiusura dell’esercizio Sociale.Il bilancio consuntivo è depositato presso la sede dell’Associazione, e nelle varie sezioni, almeno 20 giorni prima dell’Assemblea e può essere consultato da ogni associato.Il bilancio preventivo è depositato presso la sede dell’Associazione, 10 giorni prima dell’Assemblea e può essere consultato da ogni associato.
Articolo 16 (CONVENZIONI). Le convenzioni tra l’Associazione ed altri enti e soggetti sono deliberati dal Consiglio Soci fondatori.Copia di ogni convenzione è custodita, a cura del Presidente, nella sede legale dell’Associazione.La convenzione è stipulata dal presidente dell’Associazione.Il Consiglio Direttivo decide sulle modalità di attuazione della convezione. Il presidente può delegare la firma di atti legali,convenzioni e c/c bancari al tesoriere con facoltà di conferire procure speciali
Articolo 17 (DIPENDENTI E COLLABORATORI). L’Associazione può assumere volontari dipendenti senza alcun limite. I rapporti tra l’Associazione ed i lavoratori dipendenti sono disciplinati dalla legge e dalla legge e dal contratto collettivo di lavoro di categoria. I dipendenti sono, ai sensi di legge e di regolamento, assicurati contro le malattie, l’infortunio e la responsabilità civile presso terzi.
Articolo 18 (RAPPORTI CON LAVORATORI AUTONOMI). L’Associazione per sopperire a specifiche esigenze, può giovarsi di collaboratori di lavoro autonomo. I rapporti di COOPERAZIONE tra l’Associazione ed i lavoratori autonomi sono disciplinati dalla legge e dalla convenzione che verrà stipulata tra l’Associazione ed ognuno dei lavoratori autonomi.I lavoratori autonomi sono, ai sensi di legge, assicurati contro l’infortunio e la responsabilità civile presso terzi.
Articolo 19 (SCIOGLIMENTO). In caso di scioglimento il patrimonio dell'Associazione non potrà essere diviso tra i Soci ma, su proposta del Consiglio Direttivo approvata dall'Assemblea, sarà interamente devoluto ad altre associazioni di volontariato operanti in identico o analogo settore.
Articolo 20 (NORME FINALI). Il Presidente è responsabile legale dell’Associazione, la rappresenta in giudizio qualora la stessa venisse chiamata, ha la firma legale degli atti ed è autorizzato ad aprire c/c bancari e postali per le finalità del C.S.S. Il Presidente può delegare alla firma degli atti legali, convenzioni e c/c bancari, persona di sua fiducia. Egli ha la facoltà di conferire procure. L’Associazione risponde, con i propri beni, (ovvero: con le proprie risorse economiche), dei danni causati per inosservanza delle convenzioni e dei contratti stipulati. L’Associazione può assicurarsi per i danni derivanti da responsabilità contrattuale ed extracontrattuale dell’Associazione stessa. Per quanto non contenuto nel presente Statuto, valgono le norme ed i principi del codice civile. Tutti i soci che hanno partecipato all’assemblea costituente della S.T.O, e firmato l’atto costitutivo, hanno approvato all’unanimità il presente statuto.
